Erfolg entsteht gemeinsam

Bei WALSER vertrauen wir auf die Expertise und Ideen unserer engagierten Mitstreiter. Wir begreifen das „Wir“ als große Stärke und glauben, dass jeder einzelne entscheidend zum Unternehmenserfolg beiträgt. Das konstruktive Miteinander auf Augenhöhe fördern wir beispielsweise durch eine transparente Informationspolitik, dank der alle Mitarbeiter über die aktuellen Entwicklungen und Zahlen im Unternehmen informiert sind.

Geräumige, moderne Büros auf zwei Etagen und aktuelle technologische Ausstattung in unserer sich dynamisch entwickelnden Firma sorgen dafür, dass alle Mitgestalter produktiv arbeiten können. Für den extra Motivationsschub sorgen die wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung sowie eine leistungsabhängige Vergütung.

Wir befinden uns auf der „Road to 50 Million“ und bahnen uns gemeinsam den Weg in eine noch erfolgreichere Zukunft. Denn die geilste Zeit liegt erst noch vor uns!

Unternehmergeist treibt uns alle an

Bei WALSER arbeiten Chancennutzer, Möglichmacher, Visionsverwirklicher und Mitanpacker. Wir fördern selbstverantwortliches Handeln sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Zudem ermutigen wir alle, neue Impulse und Ideen proaktiv einzubringen und umzusetzen – und dabei gerne auch mal über den Tellerrand zu blicken und sich etwas Verrücktes zu trauen.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für Kreativität und ermöglichen die schnelle Umsetzung mutiger Innovationen. Die moderne, dynamische und familiäre Atmosphäre bei uns ist von Offenheit, Inklusion, Respekt und Wertschätzung geprägt.

Um den unkomplizierten Austausch untereinander zu erleichtern, finden bei WALSER regelmäßig Team-Events statt, die bereits der Inkubator so manch unkonventioneller und erfolgreicher Idee waren. So nutzen wir effizient die Schwarmintelligenz und erreichen ein weiteres essenzielles Ziel unserer Philosophie: zusammen Spaß zu haben. Denn nur wer von seinem Schaffen begeistert ist, schafft Außergewöhnliches.

Potenzial entfalten, Karriere gestalten

Wir bei WALSER sind offen gegenüber Neuem und legen hohen Wert auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Daher fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen durch auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten. Jeder soll die Chance erhalten, sein volles Potenzial auszuschöpfen und seine Karriere selbst zu gestalten. Dadurch bleiben wir zukunftsfähig aufgestellt und sichern gemeinsam unseren nachhaltigen Erfolg.

Arbeit und Privatleben in Balance

Bei aller Leidenschaft, für das, was wir tun, haben wir als moderner und verantwortungsbewusster Arbeitgeber stets auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter im Blick. WALSER bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, die auf Vertrauensarbeitszeit beruhen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wir zusätzlich durch einen Zuschuss zu Mehrkosten für Kita und Kindergarten sowie durch die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen. Dieses Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde von Freundin und Kununu mit dem 2. Platz als familienfreundlichster Arbeitgeber 2020 in der Branche Handel/Konsum/Textil belohnt.

Warum WALSER

Uns sind alle lösungsorientierten Chanceergreifer herzlich willkommen, die mitgestalten, mitanpacken und von Anfang an Verantwortung übernehmen wollen. Sie sollten Teil unseres Teams werden, weil wir Transparenz, Ehrlichkeit und Wertschätzung leben, wir alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, wir Ihnen helfen, über sich hinauszuwachsen und Sie hier aktiv mitgestalten und etwas bewegen können.

Breite Palette an Benefits

WALSER bietet Ihnen zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlosen Kaffee, Tee und gefiltertes Trinkwasser, einen wöchentlichen Obstkorb und betriebliche Gesundheitsvorsorge inklusive Massagen.  Es erwarten Sie Chillout- und Gaming-Zone mit Kicker und Billardtisch, Aufenthaltsbereich und Dachterrasse mit Grill für die Mittagspause, barrierefreie Büroräume und ausreichend Parkplätze auf dem Gelände. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zu Mehrkosten für die Kita, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Boni, 2.000 Euro Prämie im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Eine Gesamtübersicht unserer zahlreichen Benefits finden Sie hier.

Recruitingprozess

Wir legen viel Wert darauf, die passenden Menschen zur Bereicherung unseres Teams zu finden. Daher gibt es bei uns einen mehrstufigen Bewerbungsprozess, der in der Regel von einem ersten Gespräch in Teams und/oder einem persönlichen Treffen bis zu einem Kennenlerntag vor Ort reicht.

Teil des Teams werden

Verwirklichen Sie sich selbst und werden Sie Teil der WALSER-Familie! Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen. Haben Sie eine passende Position für sich gefunden? Dann reichen Sie gerne Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Hier erfahren Sie mehr über uns und unser Team.